{"id":509,"date":"2025-02-27T08:44:18","date_gmt":"2025-02-27T11:44:18","guid":{"rendered":"https:\/\/rmcmariano.com\/?p=509"},"modified":"2025-03-19T16:31:54","modified_gmt":"2025-03-19T19:31:54","slug":"voce-gostaria-de-participar-de-um-projeto-de-inclusao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rmcmariano.com\/index.php\/2025\/02\/27\/voce-gostaria-de-participar-de-um-projeto-de-inclusao\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea gostaria de participar de um projeto de inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Voc\u00ea gostaria de participar de um projeto de inclus\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"http:\/\/rmcmariano.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/inclusao-social-nas-empresas-1-1024x683-1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-510\" srcset=\"https:\/\/rmcmariano.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/inclusao-social-nas-empresas-1-1024x683-1.jpg 1024w, https:\/\/rmcmariano.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/inclusao-social-nas-empresas-1-1024x683-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/rmcmariano.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/inclusao-social-nas-empresas-1-1024x683-1-768x512.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>A inclus\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia (PCD) nas empresas \u00e9 um tema crucial para o desenvolvimento de uma sociedade mais equitativa e justa. Quando as empresas adotam projetos de inclus\u00e3o, elas n\u00e3o est\u00e3o apenas promovendo a diversidade e a inova\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m contribuindo significativamente para a melhoria da cultura organizacional como um todo. Esses projetos s\u00e3o fundamentais para garantir que todos, independentemente de suas limita\u00e7\u00f5es f\u00edsicas ou cognitivas, tenham as mesmas oportunidades de participa\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>A diversidade gerada pela inclus\u00e3o de PCDs nas equipes de trabalho enriquece a din\u00e2mica da empresa, trazendo novas perspectivas e experi\u00eancias que podem impulsionar a criatividade e solu\u00e7\u00f5es inovadoras. Al\u00e9m disso, a presen\u00e7a de pessoas com defici\u00eancia promove um ambiente corporativo mais acolhedor e respeitoso, onde a empatia e a colabora\u00e7\u00e3o s\u00e3o refor\u00e7adas, criando um espa\u00e7o mais saud\u00e1vel e produtivo para todos os colaboradores.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"616\" src=\"https:\/\/rmcmariano.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-3-1024x616.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-512\" srcset=\"https:\/\/rmcmariano.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-3-1024x616.png 1024w, https:\/\/rmcmariano.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-3-300x181.png 300w, https:\/\/rmcmariano.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-3-768x462.png 768w, https:\/\/rmcmariano.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/image-3.png 1100w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>ENQUADRAMENTO DAS PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA<br><br>Defici\u00eancia f\u00edsica: <\/strong>Altera\u00e7\u00e3o completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da fun\u00e7\u00e3o f\u00edsica.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Nanismo: <\/strong>Nanismo \u00e9 o estado de um indiv\u00edduo caracterizado por uma estatura muito pequena, decorrente de uma defici\u00eancia do crescimento provocada por insufici\u00eancia end\u00f3crina ou m\u00e1 alimenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Paralisia Cerebral: <\/strong>A paralisia cerebral pode ocasionar variadas sequelas, desde paresias (redu\u00e7\u00e3o da for\u00e7a) bem leve at\u00e9 paralisias esp\u00e1sticas em que a pessoa quase n\u00e3o movimenta os membros, necessita cadeira de rodas etc.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Amputa\u00e7\u00f5es, aus\u00eancia ou deformidade de membros: <\/strong>Considera-se sempre, como ponto fundamental, a exist\u00eancia de limita\u00e7\u00e3o funcional.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Outras altera\u00e7\u00f5es de segmentos corporais:<\/strong><br>Altera\u00e7\u00f5es articulares ou da coluna vertebral importantes e que limitam amplitude de movimentos;<\/p>\n\n\n\n<p>Encurtamentos de membros inferiores que alteram a marcha comunit\u00e1ria;<\/p>\n\n\n\n<p>Altera\u00e7\u00f5es permanentes do aparelho fonat\u00f3rio (da fala) com importante preju\u00edzo na comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p>A gagueira grave, as dislalias e outros transtornos que prejudicam a comunica\u00e7\u00e3o do dia a dia<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Deformidades Est\u00e9ticas: <\/strong>Situa\u00e7\u00f5es de les\u00f5es com deformidade de face, cr\u00e2nio, perda de partes da mand\u00edbula, queimaduras graves.<br><br><strong>Defici\u00eancia Auditiva:<\/strong><br>Perda bilateral parcial ou total ou Perda unilateral total<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Defici\u00eancia Visual: <\/strong>Cegueira ou vis\u00e3o residual onde h\u00e1 um preju\u00edzo do aparelho visual<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Defici\u00eancia intelectual: <\/strong>Funcionamento intelectual significativamente inferior \u00e0 m\u00e9dia<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Defici\u00eancia Mental\/Psicossocial:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Transtorno do Espectro Autista;<\/p>\n\n\n\n<p>Esquizofrenia e outros transtornos psic\u00f3ticos, excluindo aqueles de curta dura\u00e7\u00e3o<\/p>\n\n\n\n<p><strong>S\u00edndromes Epil\u00e9pticas: <\/strong>Um percentual significativo, conhecido como Epilepsia Refrat\u00e1ria, n\u00e3o pode ser controlada mesmo com uso massivo de medicamentos<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Defici\u00eancia M\u00faltipla: <\/strong>Associa\u00e7\u00e3o de duas ou mais defici\u00eancias.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Reabilitado: <\/strong>Pessoa que passou por processo de reabilita\u00e7\u00e3o junto ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e recebeu um Certificado de Reabilita\u00e7\u00e3o Profissional<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Voc\u00ea gostaria de participar de um projeto de inclus\u00e3o A inclus\u00e3o de Pessoas com Defici\u00eancia (PCD) nas empresas \u00e9 um tema crucial para o desenvolvimento de uma sociedade mais equitativa e justa. 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